Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Pracownik socjalny ds. usług dla seniorów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Pracownika socjalnego ds. usług dla seniorów, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kompleksową opiekę oraz wsparcie osób starszych w zakresie usług społecznych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z rodzinami, instytucjami oraz lokalnymi organizacjami, aby zapewnić seniorom jak najlepszą jakość życia, bezpieczeństwo i dostęp do niezbędnych świadczeń. Do głównych zadań należeć będzie diagnozowanie potrzeb seniorów, opracowywanie indywidualnych planów wsparcia, organizowanie i monitorowanie usług opiekuńczych, a także prowadzenie dokumentacji i raportowanie postępów. Pracownik socjalny ds. usług dla seniorów będzie również odpowiedzialny za udzielanie informacji na temat dostępnych świadczeń, pomoc w załatwianiu spraw urzędowych oraz współpracę z lekarzami, pielęgniarkami i innymi specjalistami. W codziennej pracy ważne będą empatia, cierpliwość oraz umiejętność budowania zaufania zarówno z podopiecznymi, jak i ich rodzinami. Oczekujemy zaangażowania w rozwijanie nowych form wsparcia, uczestnictwa w szkoleniach oraz aktywnego udziału w życiu społeczności lokalnej. Praca ta wymaga wysokiego poziomu odpowiedzialności, samodzielności oraz umiejętności pracy pod presją czasu. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na poprawę jakości życia seniorów i czujesz powołanie do pracy na rzecz drugiego człowieka, ta oferta jest właśnie dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Diagnozowanie potrzeb osób starszych
- Opracowywanie indywidualnych planów wsparcia
- Organizowanie i koordynowanie usług opiekuńczych
- Współpraca z rodzinami i instytucjami
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie
- Udzielanie informacji o dostępnych świadczeniach
- Pomoc w załatwianiu spraw urzędowych
- Współpraca z personelem medycznym
- Monitorowanie postępów i efektywności wsparcia
- Inicjowanie nowych form pomocy dla seniorów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe kierunkowe (praca socjalna lub pokrewne)
- Doświadczenie w pracy z osobami starszymi
- Znajomość przepisów dotyczących pomocy społecznej
- Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie
- Wysoki poziom empatii i cierpliwości
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Umiejętność prowadzenia dokumentacji
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Odporność na stres
- Gotowość do podnoszenia kwalifikacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z seniorami?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach stresowych?
- Jakie znasz formy wsparcia dla osób starszych?
- Czy potrafisz pracować samodzielnie i w zespole?
- Jakie są Twoje mocne strony w kontakcie z podopiecznymi?
- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji?
- Czy posiadasz aktualne szkolenia z zakresu pomocy społecznej?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tego stanowiska?
- Jakie działania podejmiesz, aby poprawić jakość życia seniorów?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi?